Edrych am gefnogaeth I gael gwaith?

Prentisiaethau

Mae prentisiaethau yng Nghymru yn agored i ystod eang o bobl. Gallant roi cyfle teg a chyfartal i chi roi hwb i’ch gyrfa. Mae llawer o fathau o swyddi ar gael mewn diwydiannau gwahanol a gellir gwneud y rhan fwyaf o brentisiaethau yn hygyrch. Byddwch yn cael pecyn cymorth llawn, beth bynnag fo’ch anghenion. Mae prentisiaethau yn eich galluogi i ennill arian wrth ddysgu.

Byddwch yn cael eich lleoli gyda chyflogwr i gael profiad gwaith ymarferol, dysgu sgiliau newydd, ac ennill cymhwyster a gydnabyddir yn genedlaethol. Byddwch yn cael amser i astudio ar gyfer eich cymhwyster. Fel prentis byddwch yn gweithio gyda staff profiadol i ddatblygu sgiliau sydd eu hangen ar gyfer y swydd. Bydd eich cyflogwr yn gweithio gyda chi i sicrhau eich bod yn cael cymorth wedi’i deilwra i ddiwallu’ch anghenion.

Mae yna lefelau gwahanol o gymwysterau Prentisiaeth, gan ddechrau gyda chymhwyster Lefel Sylfaen 2 a mynd i fyny at Lefel 6 Gradd.

Os ydych yn anabl, ag anabledd dysgu a/neu awtistiaeth gallwch gael cymorth hyfforddwr swydd arbenigol i’ch helpu i baratoi ar gyfer prentisiaeth. Bydd y cymorth hwn yn parhau drwy gydol eich prentisiaeth.  Yng nghanolbarth a de Cymru fe’i darperir gan asiantaeth cyflogaeth â chymorth ELITE. Yng nghanolbarth i ogledd Cymru, fe’i darperir gan Agoriad Cyf.

AutonoMe

Mae AutonoMe yn Fenter Gymdeithasol sy’n gweithio i ddatgloi potensial pobl niwroamrywiol a’r rhai ag anableddau dysgu yn eu dyheadau cyflogaeth a byw’n annibynnol.

Darperir cymorth personol un i un gan hyfforddwr swydd ymroddedig ynghyd â fideos hyfforddi sy’n ymwneud â chyflogaeth y gellir eu cyrchu gan ap AuonoMe. Mae’r gefnogaeth yn helpu pobl i ddatblygu sgiliau a goresgyn rhwystrau i gael a chadw swydd â thâl.

Mae cyflogaeth AutonoMe yn gweithio fel rhaglen annibynnol ac i ategu llwybrau cyflogaeth, rhaglenni a gwasanaethau presennol.

https://autono.me.uk/employment

Cymunedau am Waith a Mwy

Mae Cymunedau am Waith+ yn darparu cymorth ymgynghorol cyflogaeth arbenigol a mentora dwys. Mae’n cynnig cymorth, cefnogaeth, arweiniad a hyfforddiant i’ch helpu i ddod o hyd i swydd. Rhaid i chi fod yn 20 oed a throsodd, yn byw yng Nghymru a heb fod mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant a bod gennych rwystr cymhleth i gyflogaeth.

Bydd gennych eich mentor eich hun a fydd yn darganfod pa gymorth sydd ei angen arnoch ac a fydd yn cytuno ar y camau nesaf. Gellir darparu cymorth i helpu i feithrin eich hyder, ennill rhywfaint o brofiad gwaith, dysgu sgiliau newydd neu ail-ysgrifennu eich CV.

Cynghorydd Cyflogaeth Anabledd (DEA)

Os oes gennych gyflwr iechyd neu anabledd sy’n effeithio ar eich gallu i weithio, gallwch gael cymorth a chyngor ar ddychwelyd i’r gweithle drwy siarad â’ch anogwr gwaith yn eich Canolfan Byd Gwaith leol. I gael cymorth ychwanegol, gall yr anogwr gwaith gyfeirio at y Cynghorydd Cyflogaeth i’r Anabl (DEA) am gyngor ar iechyd ac anabledd. P’un a ydych newydd golli’ch swydd neu wedi bod yn ddi-waith am amser hir, mae’r DEA wedi’i hyfforddi i’ch helpu i ddod o hyd i

gwaith neu i ennill sgiliau newydd ar gyfer swydd.

Gofynnwch yn eich Canolfan Gwaith leol am fanylion

DFN project SEARCH

(rhaglenni lluosog ledled Cymru)

Rhaglen interniaeth â chymorth seiliedig ar waith wedi’i hanelu at bobl ifanc ag anableddau dysgu, sy’n cynnig rhaglenni amrywiol ledled Cymru. I gael gwybodaeth am raglenni sy’n lleol i chi, cymerwch olwg ar yr ardaloedd perthnasol yng Ngogledd a De Cymru isod.

www.dfnprojectsearch.org

DWP Cyflogaeth Leol â Chymorth

Yn darparu cymorth wedi’i deilwra i unigolion ag anableddau i ddod o hyd i waith a’i gadw.

www.gov.uk/government/organisations/department-for-work-pensions

Employment Plus Cymru
Yn helpu pobl i ddod o hyd i waith a chadw mewn gwaith. Yn gweithio gyda phartneriaid lleol ac yn cyflwyno contractau cyflogadwyedd. Mae gwasanaeth Employment Plus yr Ysgol Fedydd Salvation yn cynnig cymorth wedi’i deilwra i helpu pobl, gan gynnwys y rhai ag anghenion cymhleth, i fod yn barod am waith. Eu nod yw helpu’r rhai sy’n chwilio am waith i gael swydd a chadw mewn gwaith.

Mae arbenigwyr cyflogaeth yn darparu cymorth wedi’i deilwra i helpu pobl i fod yn barod am waith, dod o hyd i swydd, ei chael a chadw mewn gwaith. Mae hyn yn cynnwys cyrsiau hyfforddi a mynd i’r afael â phroblemau megis hunan-barch, magu hyder a chymhelliant.

Yn cynnig lleoliadau profiad gwaith tymor byr, sy’n cael eu trefnu’n lleol, cymorth yn y gwaith a gwirfoddoli.

Employment Plus

HFT

Sefydliad elusennol cenedlaethol sy’n cynnig cyflogaeth gefnogol wedi’i deilwra i unigolion sydd ag anawsterau dysgu a neuroamrywiaeth, gan eu helpu i gael a chynnal cyflogaeth ledled Cymru. Cynorthwyydd

Mae Hft yn gweithio gyda chyflogwyr i newid y ffordd y maen nhw’n gwneud pethau a gwneud pethau’n degach i bobl sydd ag anawsterau dysgu. Ein nod yw cefnogi pobl sydd ag anawsterau dysgu i ddod o hyd i waith, cyflawni eu huchelgais gyrfa, a dod yn weithwyr llawn yn eu sefydliad. Cymorth unigolol yw’r hyn a ddarperir i’r person sydd ag anawsterau dysgu a’r sefydliad y maen nhw’n gweithio iddo, ac fe’i darperir gan Gynorthwyydd Swydd Hft pwrpasol. Bydd y cynorthwyydd swydd yn cefnogi’r person sy’n chwilio am waith i gwblhau Proffil Proffesiynol – hwn yw asesiad o sgiliau, dewisiadau a phrofiadau i helpu sicrhau ein bod yn darparu’r cymorth, hyfforddiant a chymorth cywir. Bydd ein Cynorthwywyr Swydd yn helpu’r person sydd ag anawsterau dysgu pan fyddant yn dechrau eu swydd drwy ddarparu cymorth: • I sicrhau eu bod yn darparu’r wybodaeth sydd ei hangen ar gyfer gwirio cyn cyflogaeth • I gymryd rhan yn yr hyfforddiant cychwyn ac ei gwblhau’n llwyddiannus • Defnyddio Dysgu Systematig i helpu’r gweithiwr i ddysgu y rheolaethau a’r tasgau yn y swydd • Adnabod addasiadau yn y gweithle i gefnogi’r person i gwblhau eu swydd • Cynnig hyfforddiant i gyflogwyr a’u gweithlu o ran ymwybyddiaeth o anawsterau dysgu Cynigir cymorth gan y cynorthwyydd swydd gyda hyfforddiant cludiant i gael i’r lle gwaith a’i adael. Darparodd Hft gyflogaeth gefnogol ar gyfer rhaglen gyflogaeth gefnogol Gogledd Cymru ym Mwyngloddiau a Sir y Wyddgrug. Mae tîm cyflogaeth gefnogol Hft yn darparu dau interniaeth gefnogol yn Sir y Fflint mewn partneriaeth â Llety Clwyd Alyn, y GIG a Chyngor Sir y Fflint.

Maen nhw hefyd yn darparu interniaeth gefnogol mewn partneriaeth â Chyngor Conwy mewn caffi lleol, gan hyfforddi ac cefnogi pobl sydd ag anawsterau dysgu, i ennill y sgiliau sydd eu hangen ar gyfer lletygarwch, cyn symud ymlaen i ddod o hyd i gyflogaeth daladwy.

Os hoffech fwy o wybodaeth Ffoniwch 07795304758 / 07407 643872 E-bostiwch Julia.hawkins@hft.org.uk / bryony.dolby@hft.org.uk

Twf Swyddi Cymru+
Rhaglen ddysgu ar gyfer pobl ifanc 16-19 oed nad ydynt mewn addysg, hyfforddiant nac mewn gwaith llawn amser. Mae’n rhaglen hyblyg iawn sy’n cael ei dylunio o’ch cwmpas chi.

Byddwch yn dysgu sgiliau newydd, yn cael cymwysterau, ac yn gallu rhoi cynnig ar swyddi sydd o ddiddordeb i chi. Byddwch yn derbyn lwfans hyfforddi wrth ddysgu ac yn derbyn cyflog go iawn pan gewch waith. Bydd eich cyflogwr yn eich cefnogi i ddatblygu eich sgiliau a’ch gwybodaeth ymhellach. Os byddwch ei angen, gallwch gael cymorth yn y gweithle gan hyfforddwr swydd arbenigol.

Yn ne a chanolbarth Cymru, caiff hyn ei ddarparu gan asiantaeth cyflogaeth â chymorth ELITE. Yn y gogledd a’r canolbarth, caiff hyn ei ddarparu gan Agoriad Cyf.

Twf Swyddi Cymru+

Cwmnïau Cymdeithasol Cymru
Mae’r sefydliad hwn yn cefnogi datblygiad mentrau cymdeithasol i gyflogi pobl ag anableddau ledled Cymru. Mae hefyd yn cefnogi pobl i ddod yn hunangyflogedig.

www.socialfirmswales.co.uk
Ffôn: 029 2057 9160
E-bost: info@socialfirmswales.co.uk

Prentisiaeth â Chymorth
Rhaglen waith hyd at 1 flwyddyn ar gyfer pobl ifanc 16-24 oed sydd ag anhawster dysgu, anabledd dysgu a/neu awtistiaeth. Byddwch yn dysgu sgiliau gwaith a fydd yn eich helpu i gael swydd. Rhaid i chi fod mewn addysg amser llawn mewn ysgol neu goleg ac eisiau cael swydd. Mae lleoliadau gwaith yn rhan o’r cwrs, felly ni chewch eich talu.

Bydd peth o’r dysgu yn digwydd yn eich ysgol neu goleg, ond bydd y rhan fwyaf ohono’n digwydd yn y gweithle. Bydd eich cyflogwr yn rhoi profiad gwaith i chi, byddwch yn cael eich hyfforddi i wneud rôl swydd benodol ac yn dysgu’r sgiliau sydd eu hangen ar gyfer gwaith. Efallai y cewch gynnig swydd ar ddiwedd eich prentisiaeth. Cewch gymorth yn y gweithle gan hyfforddwr swydd arbenigol.

Os ydych yn cael eich lleoli gyda chyflogwr mawr fel ysbyty neu gyngor lleol, efallai y cewch gyfle i roi cynnig ar 2 neu 3 swydd wahanol yn ystod y flwyddyn i’ch helpu i ddod o hyd i’r un gorau i chi.

Mewn colegau yng Nghymru, mae prentisiaeth â chymorth yn Lwybr 4 y cwrs Sgiliau Byw’n Annibynnol. Os oes gennych ddiddordeb mewn prentisiaeth, gallwch ofyn i’ch coleg lleol.

Gweithio ar Les Cymru
Rhaglen sy’n cynnig cymorth a hyfforddiant i bobl sy’n byw ag ystod o anableddau a chyflyrau iechyd hirdymor. Mae hyn yn cynnwys pobl ag anableddau dysgu a/neu awtistiaeth. Rhaid i chi fod yn 16 oed neu’n hŷn, yn byw yng Nghymru ac yn ddi-waith.

Mae’r cymorth yn un i un ac yn cynnwys help i adeiladu eich sgiliau, ysgrifennu CV, paratoi ar gyfer cyfweliadau, a chael swydd.

Mae LitC yn darparu Starting Line, cwrs cyn-gyflogaeth 7 wythnos i helpu cwsmeriaid i gael mynediad at gyfleoedd cynhwysol.

Ffôn: 029 2089 8044
E-bost: wellbeing@workingonwellbeing.co.uk

Workfit
Rhaglen gyflogaeth â chymorth Cymdeithas Syndrom Down. Gwasanaeth wedi’i deilwra sy’n ymroddedig i hyfforddi cyflogwyr am broffil dysgu pobl sydd â syndrom Down fel y gallant gael cymorth yn y gweithle. Mae’r rhaglen yn canolbwyntio ar ddod o hyd i gyfleoedd cyflogaeth priodol i bobl sydd â syndrom Down ac yn sicrhau bod ganddynt y cymorth sydd ei angen arnynt i lwyddo yn y gweithle.

Yn ogystal â datblygu cyfleoedd newydd, maent yn cefnogi gweithwyr yn eu gyrfaoedd drwy eu helpu i ehangu eu profiad a dysgu sgiliau newydd drwy hyfforddiant a chyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol.

Ffôn: 03330 1212300
E-bost: dsworkfit@downs-syndrome.org.uk

Cyflogaeth â Chymorth Mynediad (ASE)
Yn cael ei ddarparu gan Gyngor Dinas Casnewydd i gefnogi pobl ag anableddau i ddod o hyd i gyflogaeth briodol. Mae cyflogaeth â chymorth yn cynnig:

• Cymorth gan arbenigwr cymorth cyflogaeth
• Hyfforddiant swydd arbenigol
• Hyfforddiant a chymorth ymarferol ar y safle
• Cymorth gyda chynlluniau datblygu
• Cefnogaeth hirdymor a mewnbwn gyda monitro a gwerthuso

Ffôn: 01633 414844
E-bost: info@newport.gov.uk

Arts Factory
Yn cefnogi pobl sydd angen cymorth, gan gynnwys pobl ag anableddau dysgu, y gymuned leol a busnesau. Mae’r gefnogaeth yn helpu i wella hunan-barch, hyder, gwaith tîm, rhwydweithiau cymdeithasol, sgiliau a gwybodaeth, sgiliau byw’n annibynnol, a chyflogadwyedd.

Yn bennaf yn gweithredu yn RCT ond yn derbyn atgyfeiriadau o ardaloedd eraill. Gellir gwneud atgyfeiriadau’n uniongyrchol neu trwy weithiwr cymdeithasol.

Darperir lleoliadau gwaith mewn gweinyddiaeth, gwasanaeth cwsmeriaid, cefnogi digwyddiadau, garddio a thorri glaswellt, glanhau a chynnal a chadw, yn y warws ac fel cynorthwyydd fan yn Factory Books. Darperir hyfforddiant sgiliau hanfodol i wirfoddolwyr.

Mae gan Arts Factory hefyd ardd gymunedol, stiwdio dylunio menter gymdeithasol ac mae’n agor caffi a fydd yn cynnig cyflogaeth gymdeithasol.

Ffôn: 01443 757954
E-bost: Arts Factory

ASCC (Autistic Spectrum Connections Cymru)
Yn cynnig cymorth cyflogaeth i mewn i waith, gan helpu pobl i gael a chadw swyddi ystyrlon. Mae’r cyllid ar agor i oedolion awtistig 16+ ledled Blaenau Gwent, Caerffili, Caerdydd, Sir Fynwy, Casnewydd, Bro Morgannwg a Thorfaen. Mae cymorth ar gael o bell ac wyneb yn wyneb o’r swyddfa yng Nghaerdydd.

E-bost: ASCC

ASDES
Cwmni buddiant cymunedol yn Abertawe sy’n ceisio archwilio a chynnal cyfleoedd gwaith ystyrlon i unigolion awtistig a/neu niwroamrywiol. Darperir cymorth hyfforddwr swydd wedi’i deilwra i’r unigolyn. Gall hyn gael ei ddarparu wyneb yn wyneb neu o bell, yn dibynnu ar yr amgylchiadau.

E-bost: ASDES

Coleg Pen-y-bont
Yn cynnig 2 brentisiaeth â chymorth fel rhan o Lwybr 4 y cwrs Sgiliau Byw’n Annibynnol. Mae’r ddwy yn rhaglenni blwyddyn lawn amser i fyfyrwyr 18-24 oed ag anghenion dysgu ychwanegol a/neu awtistiaeth. Cefnogir myfyrwyr gan Hyfforddwr Swydd a thiwtor y Coleg.

1. Partneriaeth gyda Project SEARCH a Hft i ddarparu rhaglen prentisiaeth â chymorth yn PHS Group, prif ddarparwr gwasanaethau hylendid yn y DU, Iwerddon a Sbaen.
2. Partneriaeth gyda Project SEARCH, Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg a Chyflogaeth â Chymorth ELITE i ddarparu rhaglen prentisiaeth â chymorth yn Ysbyty Tywysoges Cymru ym Mhen-y-bont.

Prentisiaethau Cefnogedig Coleg Pen-y-bont
E-bost: hello@bridgend.ac.uk

Cardiff People First
Sefydliad hunan-eiriolaeth sy’n cefnogi ac yn cyflogi pobl ag anableddau dysgu i’w helpu i gael a gweinyddu Access to Work, gan gyflogi a hyfforddi Cynorthwywyr Gweithle i’w cefnogi. Yn cynnig cyfleoedd ar gyfer hyfforddiant a sgiliau.

Ffôn: 02920 231555
E-bost: info@cardiffpeoplefirst.org.uk

Coleg Caerdydd a’r Fro
Yn cynnig tri rhaglen interniaeth â chymorth llawn amser fel rhan o Lwybr 4 y cwrs Sgiliau Byw’n Annibynnol. Mae’r rhaglen yn para blwyddyn ac ar gyfer dysgwyr 18-24 oed ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, anableddau dysgu neu awtistiaeth. Mae’n rhedeg 5 diwrnod yr wythnos rhwng 9:00am – 4.00pm.

Lleoliadau gwaith ar draws y rhanbarth mewn ystod o fusnesau gan gynnwys:

• Prifysgol Caerdydd – Caerdydd
• Gwesty Parkgate – Caerdydd
• Dow Silicones UK Ltd. – Y Barri

Prentisiaethau Cefnogedig CAVC
E-bost: info@cavc.ac.uk

Cyflogaeth â Chymorth Lleol Caerdydd
Gwasanaeth Cyngor Caerdydd sy’n cefnogi pobl ag anableddau dysgu, awtistiaeth, neu’r ddau i gael cyflogaeth brif ffrwd. Mae’r prosiect yn darparu cymorth hyfforddwr swydd i helpu cyfranogwyr i ddod o hyd i waith, ei gael a’i gadw.

Ffôn: 02920 871071
E-bost: intoworkadviceservice@cardiff.gov.uk

Cyflogaeth â Chymorth Lleol Sir Gaerfyrddin
Yn cael ei ddarparu gan dîm Carmarthenshire Working. Mae’n brosiect wedi’i ariannu sy’n cefnogi pobl ddi-waith neu’r rhai sy’n gweithio llai na 16 awr i ddod o hyd i gyflogaeth hirdymor.

Ffôn: 01267 224211
E-bost: CarmarthenshireWorking@carmarthenshire.gov.uk

CELT+
Yn cael ei ddarparu gan Gyngor Bro Morgannwg. Yn cefnogi pobl ag anhawster dysgu, anabledd dysgu a/neu awtistiaeth i gyflawni eu potensial llawn drwy gymorth personol, profiad gwaith, cyflogaeth â chymorth, a chyfleoedd gwirfoddoli.

E-bost: Celt+@valeofglamorgan.gov.uk

Cyflogaeth â Chymorth Leol Ceredigion
Darperir cefnogaeth gan Dîm Cefnogi Cyflogadwyedd Cyngor Sir Ceredigion drwy’r cynllun Cyflogaeth â Chymorth Leol. Mae’r prosiect yn darparu cymorth i bobl 16 oed a hŷn sydd ag anabledd dysgu neu awtistiaeth i’w helpu i sicrhau cyflogaeth gynaliadwy. Mae’r tîm cefnogi cyflogadwyedd yn cynnig gwasanaeth mentora mewn lleoliadau ar draws Ceredigion ac yn cynnig cymorth i mewn i gyflogaeth a hunangyflogaeth drwy leihau rhwystrau.

• Mentora 1:1, sy’n cynnwys creu llwybr cyflogadwyedd, creu CV, cymorth gyda cheisiadau, cymorth gydag ymchwiliadau
• Darparu cymorth ymarferol i ddatblygu cymhwysedd a hyder
• Cefnogi cyfranogwyr i ddatblygu eu sgiliau, gwerthoedd, ymddygiadau a gwybodaeth i’w symud i mewn i, neu’n agosach at, gyflogaeth
• Cynnig cymwysterau neu ardystiad gwaith perthnasol
• Lleoliadau profiad gwaith â chymorth, cyfleoedd gwirfoddoli a threialon gwaith

https://www.ceredigion.gov.uk/resident/jobs-careers/ceredigion-employability-support
Ffôn: 01545 570881 | E-bost: TCC-EST@ceredigion.gov.uk

Tîm Cefnogi Cymunedol, Islwyn Catering, a Chaffi Islwyn
Yn darparu cyfleoedd cyflogaeth a hyfforddiant ym meysydd arlwyo a lletygarwch i bobl ag anableddau yng Nghaerffili.
Mae hwn bellach ar agor.

Ffôn: 01443 875100 | E-bost: support@caerphilly.gov.uk

Coleg Gwent
Yn cynnig interniaethau â chymorth fel rhan o gwrs Sgiliau Byw’n Annibynnol Llwybr 4. Rhaglen lawn amser am flwyddyn yn seiliedig ar gampws Cross Keys ar gyfer dysgwyr 18-24 oed ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, anableddau dysgu neu awtistiaeth. Nod y cwrs yw sicrhau cyflogaeth ran-amser neu lawn amser. Cefnogir dysgwyr gan hyfforddwr swydd a thiwtor coleg.

Bydd interniaid yn mynychu lleoliad gwaith 3 diwrnod yr wythnos oddi ar y campws (Dydd Mawrth, Dydd Mercher a Dydd Iau) gyda dwy ddiwrnod ar y campws (Dydd Llun a Dydd Gwener). Bydd cymwysterau’n cael eu teilwra i anghenion pob intern a’u llwybrau cynnydd cynlluniedig.

www.coleggwent.ac.uk
E-bost: hello@coleggwent.ac.uk

Coleg Sir Gâr / Coleg Ceredigion
Mae “Cam i Fyd Gwaith” yn cynnig interniaethau â chymorth fel rhan o gwrs Sgiliau Byw’n Annibynnol Llwybr 4. Rhaglen flwyddyn i ddysgwyr 18-24 oed ag Anghenion Dysgu Ychwanegol, anableddau dysgu neu awtistiaeth. Cefnogir interniaid gan Hyfforddwr Swydd a thiwtor coleg.

Bydd interniaid yn mynychu coleg yn Rhydaman un diwrnod yr wythnos ac yn mynychu lleoliad gwaith 2 ddiwrnod yr wythnos i ennill profiad gwerthfawr yn y gweithle a sgiliau cyflogadwyedd. Mae interniaid yn cael 3 phrofiad cyflogaeth mewn gwahanol leoliadau gwaith. Gall dysgwyr symud ymlaen i’r gweithle gyda’r cymorth a roddir i ddatblygu CV, chwilio am rolau swyddi a chwblhau’r broses ymgeisio. Gall hyn fod yn gyfleoedd gwirfoddoli neu waith cyflogedig.

Byddant hefyd yn derbyn cymorth hyfforddiant teithio i hyrwyddo annibyniaeth.

https://www.csgcc.ac.uk
E-bost: admission@colegsirgar.ac.uk

Coleg y Cymoedd
Mae “Engage to Change: Porth i Gyflogaeth” yn cynnig interniaethau â chymorth fel rhan o’r cwrs Sgiliau Byw’n Annibynnol Llwybr 4. Mae’r cwrs llawn amser hwn wedi’i gynllunio ar gyfer y rhai ag anawsterau dysgu cymedrol neu anableddau, sy’n gweithio ar Lwybr/Mynediad 3 neu’n uwch yn y coleg.

Bydd interniaid yn mynychu’r coleg un diwrnod yr wythnos ar gampws Nantgarw ac ar leoliad gwaith hyd at 4 diwrnod yr wythnos mewn lleoliad addas. Bydd hyfforddwr swydd hyfforddedig yn cynorthwyo interniaid yn eu lleoliad gwaith i sicrhau eu bod yn setlo i mewn ac yn dysgu’r rôl.

https://www.cymoedd.ac.uk
E-bost: enquiries@cymoedd.ac.uk

DFN Project SEARCH
Rhaglen bontio i waith am flwyddyn ar gyfer oedolion ifanc ag anabledd dysgu neu gyflwr sbectrwm awtistiaeth, neu’r ddau. Mae DFN Project SEARCH yn gweithio’n galed i herio a newid diwylliannau, gan ddangos sut y gall pobl ifanc ag anabledd dysgu gyfoethogi’r gweithlu, dod â sgiliau a doniau anhygoel, annog mwy o amrywiaeth a diwallu angen busnes gwirioneddol.

Maent yn gweithio mewn partneriaeth â cholegau addysg bellach ac ysgolion ledled De Cymru i ddarparu rhaglenni interniaeth â chymorth yn:

• Amazon Abertawe
• Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro
• PHS Group Caerffili
• Ysbyty’r Tywysog Charles, Merthyr
• Ysbyty Tywysoges Cymru, Pen-y-bont ar Ogwr

E-bost: info@dfnprojectsearch.org | Ffôn: 02034 323402

Disability Can Do – Working on Wellbeing
Gwasanaeth dwyieithog am ddim, a gynigir gan Disability Can Do mewn partneriaeth â Scope.

Mae ar agor i bobl sy’n:

• Anabl – gan gynnwys y rhai ag anabledd corfforol neu synhwyraidd, anhawster dysgu, awtistiaeth neu gyflwr iechyd meddwl
• Yn byw yn rhanbarth Gwent (Sir Fynwy, Torfaen, Blaenau Gwent, Casnewydd, Caerffili)
• Yn 16 oed neu’n hŷn ac yn ddi-waith

Trwy sesiynau grŵp ac un-i-un, caiff pobl eu helpu i ddeall eu nodau gyrfa, magu hyder a hunanddibyniaeth, ysgrifennu eu CV, datblygu sgiliau cyfweliad, dod o hyd i gyfleoedd gwirfoddoli, hyfforddi neu gyflogaeth. Mae Disability Can Do hefyd yn cynnig cymorth parhaus, megis cyngor ar gyflog, addasiadau rhesymol yn y gweithle, neu help gyda chostau wrth ddechrau gyrfa newydd.

https://www.disabilitycando.org.uk/about/
Ffôn: 01495 233555 | E-bost: wow@disabilitycando.org.uk

Employability Bridgend
Rhaglen cyflogaeth a arweinir gan awdurdod lleol sy’n cynnwys 4 prosiect ar hyn o bryd. Mae pob un o’r prosiectau hyn yn cefnogi pobl yn eu hardal leol mewn lleoliadau cymunedol lle bo’n bosibl.
Gellir darparu cymorth un-i-un gan fentor. Mae’r canlynol ar gael: adeiladu sgiliau a hyder, hyfforddiant, datblygiad CV, chwilio am swydd, ceisiadau am swydd neu gynnydd mewn swydd, lleoliadau gwaith, gwirfoddoli. Mae rhai lleoliadau gwaith yn dalwyd gyda’r syniad y bydd y person yn cael ei gyflogi gan y busnes wedyn. Gellir talu am rai costau gwaith gan y rhaglen megis teithio a dillad gwaith fel esgidiau gwaith.
Ffôn: 01656 815317
E-bost: employability@bridgend.gov.uk

Flexible Supported Employment Pathways (FSEPs)
Mae FSEPs yn cael eu dylunio i roi cyfle i ddisgyblion ag anghenion dysgu ychwanegol i gael profiad o leoliad gwaith real tra byddant yn dal yn yr ysgol. Mae’r lleoliadau hyn yn digwydd yn eiddo cyflogwr, lle mae disgyblion yn gweithio nifer o ddyddiau yr wythnos yn ystod amser ysgol. Gyda chymorth cynorthwywyr addysgu, mae disgyblion yn gallu:
• Ennill cymwysterau perthnasol i’r diwydiant
• Datblygu sgiliau cyflogadwyedd
• Adeiladu profiad gwaith ymarferol
E-bost: cardiffcommitment@cardiff.gov.uk

Gower College
Yn cynnig interniaethau cefnogedig fel rhan o’r cwrs Sgiliau Bywyd Annibynnol, Llwybr 4. Rhaglen blwyddyn sydd wedi’i chynllunio ar gyfer dysgwyr ôl-16 sydd â anghenion dysgu ychwanegol yn eu blwyddyn olaf yn y Coleg. Mae’r rhaglen yn canolbwyntio ar y person, gan ganolbwyntio ar ddyheadau unigol y dysgwr ac yn cefnogi eu trosi o’r Coleg i gyflogaeth. Bydd dysgwyr yn cael eu lleoli’n bennaf yn y gweithle, lle byddant yn datblygu sgiliau cyflogadwyedd hanfodol drwy brofiad y byd go iawn.
E-bost: enquiries@gcs.ac.uk

Grow in Powys
Mae’r rhaglen hon yn cefnogi pobl i fynd i mewn i waith.
Mae Mentoriaid Cyflogaeth sy’n gweithio ledled Powys yn darparu cymorth un-i-un wedi’i addasu i anghenion pob unigolyn. Gallant ddarparu cymorth gyda:
• Sgiliau cyflogadwyedd, gan gynnwys help gyda ysgrifennu CV, ceisiadau am swyddi a pharatoi ar gyfer cyfweliadau, adeiladu hyder
• Dod o hyd i leoliadau gwaith a chyfleoedd gwirfoddoli
• Dod o hyd i gyfleoedd swyddi priodol
• Ariannu ar gyfer hyfforddiant ar gyfer cymwysterau penodol fel y System Cymhwysedd Sgiliau Adeiladu (CSCS), Hygeiniaeth Bwyd, Awdurdod Diwydiant Diogelwch (SIA).
Maent yn cefnogi unrhyw un sydd yn byw yn Powys sydd dros 16 oed, wedi cofrestru’n ddi-waith neu’n anweithgar economaidd, neu mewn tlodi gwaith (gwaith isel ei dalu, gyda sgiliau isel a/neu oriau gwaith cyfyngedig).
E-bost: jobsupport@powys.gov.uk

Merthyr College
Mae’r rhaglen interniaethau cefnogedig Llwybr 4 yn canolbwyntio ar ddysgwyr rhwng 16 a 25 oed sydd â nam dysgu a/neu awtistiaeth. Bydd angen i’r interniaid ddangos agwedd aeddfed, bod yn barod i ddysgu a datblygu eu sgiliau, ac ymroddedig i ddod o hyd i gyflogaeth. Mae’n rhaglen sy’n seiliedig ar waith sy’n cael ei chynnal yn Ysbyty Prince Charles gyda lleoliadau mewn meysydd fel Portio, Glanhau, Lletygarwch, Cegin, Therapi Galwedigaethol a Dieteg.
E-bost: enquiries@merthyr.ac.uk

Neath Port Talbot Group of Colleges
(Y Coleg yn Neath, Brecon Beacons College, Afan College, Newtown College)
Mae’r cwrs Gateway to Work – Pathway 4 yn rhaglen interniaeth gefnogedig blwyddyn llawn amser ar gyfer dysgwyr ag Anghenion Dysgu Ychwanegol. Mae’n cefnogi dysgwyr i gael cyflogaeth gyda phrofiad gwaith mewn lleoliadau interniaeth go iawn. Bydd y dysgwyr yn mynychu’r gweithle am ddau ddiwrnod ac yn y dosbarth am un diwrnod ar gyfer dysgu ffurfiol. Bydd y dysgwr yn gweithio’n agos gyda mentor swydd gyda’r nod o ddatblygu llawer o’r sgiliau sydd eu hangen i fynd i mewn i’r farchnad swyddi.
E-bost: enquiries@nptcgroup.ac.uk

Pathways to Work
Mae’r rhaglen hon yn darparu dull cydlynol rhwng sefydliadau i ddarparu cymorth cyflogadwyedd a sgiliau ar draws Abertawe.
Mae nifer o bartneriaid cyflwyno yn dod â’u harbenigeddau at ei gilydd i ddarparu cynnig cymorth holistaidd i unigolion ac i greu llwybrau i waith drwy ddarparu cymorth cyflogadwyedd, sgiliau a hyfforddiant, sgiliau chwilio am swyddi, gwirfoddoli a chyfleoedd lleoliadau.
Ffôn: 01792 637112
E-bost: pathwaystowork@swansea.gov.uk

Pembrokeshire Supported Employment
Yn darparu cymorth gan fentor ar gyfer cyflogaeth, yn cynnig cyflogaeth uniongyrchol mewn mentrau cymdeithasol awdurdod lleol a chymorth i gael swyddi gyda chyflogwyr eraill.
Yn ogystal â darparu cyflogaeth cefnogedig dalwyd, mae hefyd yn cynnig profiad gwaith, hyfforddiant, a gwasanaeth gweithle dydd sydd yn cefnogi pobl gyda lefelau uwch o anabledd i gymryd rhan mewn gweithgareddau seiliedig ar waith sydd wedi’u cynllunio i gynyddu eu sgiliau, hyder ac annibyniaeth a’u paratoi ar gyfer gwaith os mai hynny yw eu dymuniad.
Mae mentrau cymdeithasol yn cynnwys ffatri (Norman Industries), gweithdy crefft, siop (Station Shop, Scolton Manor), sawmill (Talog Coed) a chaffis (Social Zone – Milford Haven, Caffi Cyfle @ No 5 a Edies Tearoom).
Ffôn: 01437 774641
E-bost: getinvolved@pembrokeshire.gov.uk

Pembrokeshire College
Yn cynnig interniaethau cefnogedig fel rhan o’r cwrs Sgiliau Bywyd Annibynnol, Llwybr 4. Mae’n rhaglen blwyddyn i ddysgwyr 18-24 oed sydd â Anghenion Dysgu Ychwanegol, Namau Dysgu neu Awtistiaeth. Mae’r rhaglen hon yn anelu at baratoi’r dysgwyr ar gyfer trosi llwyddiannus i’r byd gwaith a chyflogaeth y dyfodol.
Ffôn: 01437 753 100
E-bost: admissions@pembrokeshire.ac.uk

Rhondda Cynon Taf Gwaith a Sgiliau

Mae nifer o raglenni cymorth cyflogaeth wedi’u hariannu trwy grant yn cael eu rhedeg ledled yr ardal, gan gynnig cymorth a chyngor i bob preswylydd dros 16 oed sy’n chwilio am waith, hyfforddiant neu wirfoddoli. Gallwch hefyd dderbyn cymorth i uwchsgilio pan fyddwch mewn gwaith.

• Cymorth 1 i 1

• Hyfforddiant

• Sgiliau bywyd

• Gwirfoddoli a lleoliadau gwaith

Employment Skills and Training
Ffôn: 01443 425761
E-bost: workandskills@rctcbc.gov.uk

Shine Cymru Sgiliau Bywyd

Wedi’i leoli yn Abertawe. Yn cefnogi oedolion ifanc ag awtistiaeth ac anawsterau/diffygion dysgu cymedrol i gymhleth. Nid oes terfyn oedran uchaf ar gyfer Shine Cymru, ond er mwyn cael mynediad cychwynnol i’w gwasanaeth, rhaid i chi fod o dan 26 oed. Mae’r ganolfan yn darparu cyfleoedd i wella hyder, annibyniaeth, sgiliau bywyd, llythrennedd a rhifedd, sgiliau gwneud penderfyniadau a sgiliau gwaith. Darperir hyn trwy weithgareddau mewnol, gweithgareddau cymunedol, addysg a lleoliadau gwaith â chymorth. Bydd pob unigolyn yn cael asesiad ar sail anghenion a phecyn wedi’i deilwra’n bersonol i’w helpu i gyflawni eu nodau personol.

Ffôn: 01792 446810
E-bost: management@sinecymru.co.uk

Studio 37

Cwmni buddiant cymunedol sy’n darparu hyfforddiant cynhwysol a chyfleoedd cyflogaeth i bobl sy’n niwroamrywiol ac sydd ag anableddau dysgu sy’n byw yn Rhondda Cynon Taf. Gall unrhyw un wneud atgyfeiriad.

Maent yn rhedeg sawl menter fach gan gynnwys arlwyo, glanhau masnachol, garddio a phrosiect gwaith coed, yn ogystal â stiwdio dylunio a phrintio 3D. Cynigir lleoliadau hefyd mewn derbynfa a’r swyddfa, a chreu cynnwys cyfryngau cymdeithasol fel fideos, posteri, taflenni a bwydlenni caffi.

• Lleoliadau 6 wythnos – Cyfranogwyr yn cysgodi staff presennol, cwblhau hyfforddiant ac adnabod y tîm.

• Lleoliad cyflogaeth â chymorth 6 mis – 15 awr yr wythnos dros 2 ddiwrnod, gyda chymorth a mentora 1 i 1.

Hyfforddiant a gynigir: Hylendid Bwyd, Ymwybyddiaeth Alergeddau, Cymorth Cyntaf, diplomâu lefel 1 mewn garddio a dylunio gerddi, trin â llaw, gweithio ar uchder, gwasanaeth cwsmeriaid, hyfforddiant TGCh a COSHH.

Ffôn: 01443 281394
Studio 37

Swansea Working

Yn cynnig cymorth mentor un-i-un i bobl dros 16 oed ag anableddau dysgu a/neu awtistiaeth, gan gynnwys:

• Cynlluniau gweithredu cyflogaeth wedi’u personoli

• Hyfforddiant yn unol â’ch anghenion

• Datblygu CV, cymorth gyda sgiliau cyfweliad a cheisiadau am swyddi

• Profiad gwaith, lleoliadau, prentisiaethau a chyfleoedd swyddi

Nid yw cymorth yn cael ei ddarparu yn y gweithle unwaith y bydd swydd â thâl wedi’i sicrhau.

Ffôn: 01792 578632
E-bost: swanseaworking@swansea.gov.uk

ValePlus

Yn cefnogi oedolion ag ADY ledled Bro Morgannwg trwy ddarparu rhaglen helaeth o weithgareddau dysgu. Cynigir amrywiaeth o gyrsiau ar gyfer gwahanol lefelau anghenion. Maent hefyd yn cynnig lleoliadau profiad gwaith ac yn cefnogi pobl ag anghenion dysgu ychwanegol i ddod o hyd i gyfleoedd gwirfoddoli a chyflogaeth.

ValePlus
E-bost: enquiries@valeplus.co.uk

Tîm Gwaith a Sgiliau – Cyngor Dinas Casnewydd

Yn cynnig cymorth cyflogadwyedd a sgiliau i breswylwyr Casnewydd, 16 oed a throsodd, sy’n ddi-waith ac yn awyddus i ddatblygu eu sgiliau er mwyn chwilio am gyfleoedd gwaith a hyfforddiant sy’n gysylltiedig â chyflogaeth.

Mae’r tîm yn darparu cymorth cyflogadwyedd un-i-un wedi’i ganoli ar yr unigolyn, gan gynnwys cymorth gyda:

• Ysgrifennu CV

• Ceisiadau am swyddi

• Sgiliau cyfweliad

• Magu hyder

• Cymwysterau achrededig

• Cyrsiau cyflogaeth am ddim

• Cymorth gyda thrafnidiaeth a gofal plant

Ewch i’r wefan
E-bost: cfwplus@newport.gov.uk

Agoriad Cyf

Yn darparu nifer o raglenni cyflogaeth â chymorth:

• Prentisiaethau a Rennir â Chymorth – yn cynnig cyfle i bobl anabl gwblhau prentisiaeth gyda hyd at 3 chyflogwr, gyda chefnogaeth un-i-un gan hyfforddwr swydd arbenigol.

• Interniaethau â Chymorth – mewn partneriaeth â choleg AB a chyflogwr, yn darparu cymorth un-i-un gan hyfforddwr swydd arbenigol.

• Swyddi Twf Cymru Plus â Chymorth – yn cefnogi pobl ifanc ar ddarpariaeth Jobs Growth Wales Plus sydd ag anghenion cymhleth ac angen hyfforddiant swydd un-i-un.

• Rhaglen Cyflogaeth â Chymorth Gogledd Cymru.

Mae gan Agoriad Cyf hefyd nifer o fentrau cymdeithasol a grëwyd i fanteisio ar y cymunedau lleol, y gwasanaethau, ac i greu cyfleoedd cyflogaeth.

🔗 Agoriad Cyf
📞 01248 361 392
📧 info@agoriad.org.uk

CoOptions

Mae eu Gwasanaethau Cyflogaeth â Chymorth wedi’u teilwra ar gyfer unigolion ag anableddau dysgu, gan ddarparu’r cymorth sydd ei angen arnynt i adeiladu gyrfaoedd boddhaus. Mae hyfforddwyr swydd penodedig yn darparu cymorth unigol, gan weithio gyda chyflogwyr eraill i ddatblygu’r swydd iawn a’r amodau cyflogaeth cywir. Maent hefyd yn darparu hyfforddiant i ddatblygu sgiliau megis hyfforddiant teithio annibynnol.

Mae CoOptions yn darparu cyflogaeth â chymorth ar gyfer Rhaglen Cyflogaeth â Chymorth Gogledd Cymru.

Maent hefyd yn rhedeg casgliad o fentrau cymdeithasol sy’n cynnig cyfleoedd amrywiol i bobl ag anableddau dysgu mewn meysydd megis:

• Ffermio bach

• Celf a chrefft

• Arlwyo

• Beicio

• Ailgylchu

• Manwerthu

📞 01745 851454
📧 office@cooptions.co.uk

Hwb Cyflogaeth Conwy

Darpariaeth wedi’i theilwra i anghenion unigol, gan gynnwys:

• Confidently You – cymorth cyn-cyflogaeth i gynyddu llesiant, hyder a gwytnwch.

• Cymorth cyflogaeth a sgiliau 1-i-1 – eich mentor eich hun i helpu gyda nodau cyflogaeth a chreu cynllun gweithredu.

• Hyfforddiant – uwchsgilio trwy ddarpariaeth fewnol ac allanol.

• Gwirfoddoli/profiad gwaith/sesiynau blasu – cyfleoedd i ennill profiad a phenderfynu pa faes sydd o ddiddordeb i chi.

• ACE – lleoliad gwaith â thâl hyd at 12 wythnos gyda Crest Co-operative, gan gynnwys hyfforddiant a chymwysterau.

• Cymorth mewn gwaith – cefnogi’r rhai sy’n wynebu diswyddiad i ddod o hyd i waith neu ailymgeisio.

📞 01492 575578
📧 ceh@conwy.gov.uk

DFN Project SEARCH

Rhaglen bontio un flwyddyn i’r byd gwaith ar gyfer oedolion ifanc ag anabledd dysgu a/neu awtistiaeth. Mae DFN Project SEARCH yn gweithio i newid diwylliant ac i ddangos sut y gall pobl ifanc ag anableddau dysgu gyfoethogi’r gweithlu.

Maent yn bartneru â sefydliadau yn y sector cyhoeddus, preifat a gwirfoddol i greu interniaethau â chymorth i bobl ifanc yn eu blwyddyn olaf o addysg, gan eu cefnogi i gymryd camau cadarnhaol tuag at gyflogaeth.

Maent yn gweithio gyda Asda Queensferry, Clwyd Alyn, Cyngor Sir y Fflint, a Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr.

📞 0121 704 6125
📧 info@dfnprojectsearch.org

Gateway – Interniaethau â Chymorth, Northop

Yn cefnogi pobl ifanc ag anableddau dysgu ac awtistiaeth i ennill sgiliau gweithle trwy gyfleoedd interniaeth â chymorth.

• Rhaglen un flwyddyn lawn amser

• Dau ddiwrnod yn y gweithle

• Un diwrnod o ddysgu ffurfiol yn yr ystafell ddosbarth

📞 01352 754754
📧 info@gatewaynorthop.co.uk

Grŵp Llandrillo Menai

Yn gweithio gyda phartneriaid fel Agoriad Cyf a BCUHB i ddarparu rhaglenni interniaeth â chymorth gyda chyflogwyr lleol yn Dolgellau, Ysbyty Glan Clwyd ac Ysbyty Gwynedd.

Mae interniaethau yn y ysbytai’n cynnig hyd at 3 chylchdroi mewn adrannau gwahanol. Cynigir yr interniaeth un flwyddyn fel Llwybr 4 o’r cwricwlwm I.L.S. ac fe’i cyflwynir o fewn busnes y cyflogwr. Mae’r llwybr hwn yn arwain at gyflogaeth â thâl.

Newydd eleni: DFN Project SEARCH yn Asda Llandudno (campws Rhos).

🔗 Grŵp Llandrillo Menai

Rhaglen Cyflogaeth â Chymorth Gogledd Cymru

Yn cefnogi unigolion ag anableddau dysgu i gael a chynnal cyflogaeth â thâl. Wedi’i ddarparu ar draws pob un o’r 6 awdurdod lleol yng Ngogledd Cymru.

Mae Cydlynwyr Llwybrau yn cefnogi unigolion i gael mynediad i’r llwybr cyflogaeth cywir, gyda chymorth hyfforddwyr swydd arbenigol gan gynnwys cymorth yn y gweithle a chefnogaeth addasu’r gweithle i anghenion unigol.

Darperir y cymorth gan Agoriad Cyf, CoOptions ac Hft. Mae’r prosiect yn derbyn atgyfeiriadau o wasanaethau cymdeithasol, ysgolion uwchradd arbenigol, colegau AB, Careers Wales ac asiantaethau cefnogi cyflogaeth lleol. Nid oes terfyn oedran ar gyfer cael eich atgyfeirio i’r prosiect hwn.

📞 0300 555 5035
📧 enquiries@northwalesse.org.uk

Project SEARCH – Asda Queensferry

Rhaglen bartneriaeth rhwng DFN Project SEARCH, Asda a Coleg Cambria i gefnogi myfyrwyr yn eu pontio i’r gweithle.

• Rhaglen interniaeth â chymorth un flwyddyn

• 5 diwrnod yr wythnos yn y gweithle, gan weithio yn y siop ac ennill sgiliau cyflogaeth

• Sesiynau dosbarth ar y safle i ategu sgiliau a gwybodaeth

• Mentor cyflogaeth ar y safle i ddarparu cymorth a chanllawiau

📞 01244 669000

Gweithio Sir Ddinbych

Darpariaeth wedi’i theilwra i anghenion unigol, gan gynnwys:

• Barod – cymorth cyn-cyflogaeth i gynyddu hyder a gwytnwch.

• Cymorth cyflogaeth a sgiliau 1-i-1 – creu cynllun gweithredu a chefnogaeth barhaus.

• Hyfforddiant – uwchsgilio trwy ddarpariaeth fewnol ac allanol.

• Profiad gwaith/sesiynau blasu – cyfleoedd i brofi gwahanol feysydd gwaith.

• Cynllun Cychwyn Gwaith – lleoliadau gwaith (hyd at 12 wythnos) gyda chymorth hyfforddiant a chymwysterau.

• Cymorth mewn gwaith – cefnogi’r rhai sy’n cael trafferth ariannol trwy uwchsgilio a chwilio am gyfleoedd gwell.

📞 01824 706000
📧 working@denbighshire.gov.uk